Fier d’être à nouveau partenaire principal du Lyon Hockey Club, MS69 encourage l’équipe des Lions cette année encore en Ligue Magnus. L’équipe réalise un bon début de saison. Actuellement 6ème position en Ligue Magnus et 3ème en Coupe de la Ligue.
Un événement particulier a eu lieu en octobre 2014 avec la venue exceptionnelle de deux équipes nord américaines les Crunch de Syracuse et les Binghampton Senators, deux prestigieuses équipes de AHL (American Hockey League).
Lyon a eu l’honneur d’affronter Syracuse samedi 04/10/14 pour un match de gala.
Compagnie de théâtre professionnelle basée sur Lyon depuis 2003, La Récré et Compagnie est un endroit où le jeu et le plaisir restent essentiels. C’est pourquoi divers styles de théâtre s’y côtoient dans le but d’être joués et appréciés par tous et partout.
Depuis 2011, deux comédies de Laurent Baffie ont été produites (« Sexe, Magouilles et Culture Générale » et « Toc Toc »), mais aussi, dans un tout autre registre « Quelque part dans cette vie » d’Israël Horovitz, suivi du « Le Cerf Volant », spectacle jeune public…
Ainsi, entre comédies, théâtre intimiste ou spectacles pour plus petits, chacun peut découvrir la production qui lui convient.
Depuis plusieurs années, MS69 œuvre en faveur de programmes culturels en valorisant la création artistique, par le théâtre. Dans cet objectif, dans le cadre de son mécénat, MS69 est fière de vous présenter La Récré et Compagnie. Par son engagement, MS69 apporte une attention particulière à vous faire rencontrer cette compagnie désireuse de transmettre sa passion du théâtre. Les maîtres mots que La Récré & Compagnie et MS69 partagent : divertissement et culture.
Alors, levez le rideau et découvrez la Récré et Compagnie !
La Récré et Compagnie, 32 rue Malesherbes, 69006 Lyon, 04 78 17 41 01, / www.la-recre-et-compagnie.fr
C’est bientôt la rentrée ! Stylos et cahiers en poche, prêt à reprendre le chemin de l’école.
Pour les salariés de MS42 c’est aussi la rentée des classes en cours de français à l’AL.P.E.S.
L’A.L.P.E.S (Association Lyonnaise de Promotion et d’Education Sociale) est un organisme de formation et conseils en faveur des personnes en situation d’insertion. Elle dispense notamment des formations de français, d’accompagnement des évolutions professionnelles, de maîtrise de savoirs fondamentaux.
La formation constitue un des piliers du développement durable. Cet aspect social représente un avantage pour le salarié et l’entreprise. L’entreprise favorise la formation pour ses salariés. MS42 propose à l’ensemble de ses collaborateurs de bénéficier régulièrement de formations dans le but de se perfectionner.
MS42 se sent impliquer notamment en proposant des formations de français afin d’alphabétiser ses salariés (250H/an et par salarié). Ceci permet ainsi une meilleure compréhension des consignes d’intervention sur les différents sites. Actuellement, deux personnes bénéficient d’un programme d’alphabétisation.
C’est bientôt la rentrée ! Stylos et cahiers en poche, prêt à reprendre le chemin de l’école.
Pour les salariés de MS69 c’est aussi la rentée en cours de français à l’AL.P.E.S.
L’A.L.P.E.S (Association Lyonnaise de Promotion et d’Education Sociale) est un organisme de formation et conseils en faveur des personnes en situation d’insertion. Elle dispense notamment des formations de français, d’accompagnement des évolutions professionnelles, de maîtrise de savoirs fondamentaux.
La formation constitue un des piliers du développement durable. Cet aspect social représente un avantage pour le salarié et l’entreprise. L’entreprise favorise la formation pour ses salariés. MS69 propose à l’ensemble de ses collaborateurs de bénéficier régulièrement de formations dans le but de se perfectionner.
MS69 se sent impliquer notamment en proposant des formations de français afin d’alphabétiser ses salariés (250H/an et par salarié). Ceci permet ainsi une meilleure compréhension des consignes d’intervention sur les différents sites. MS69 est partenaire depuis plusieurs années avec l’AL.P.E.S. A ce jour, 6% de notre effectif a bénéficié d’un programme d’alphabétisation.
Depuis la création de MS42 par Olivier Erba, nous leur confions tous nos nettoyages de chantiers et locaux.
Compétences, professionnalismes, équipements, services, réactivité pour les devis, délais de réalisation et leur suivi des travaux résument leur savoir faire, de très bons rapports qualité/prix
Voici le retour d’Efix auprès de MS42. Satisfait du coup de crayon d’Efix, MS42 renouvelle son partenariat pour de nouvelles illustrations. L’humour et le professionnalisme d’Efix a apporté cette note si particulière au site internet de MS42. Une nouvelle fois nous lui faisons confiance.
Efix a su diversifier son parcours professionnel dans le monde de la communication par la création de story board, travaux publicitaires, vidéos d’entreprise, pour ensuite se consacrer à la BD. Sa participation au festival de BDécines lui a valu le prix du meilleur auteur pour le scénario et le dessin.
Quoi de plus évident que de lui confier les aventures de Marius et Sabrina!
Le 21 janvier 2014, les GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) de Lyon, Annecy, St Etienne et Grenoble ont fusionné pour créer le GEIQ Propreté Rhône Alpes.
Le SPENRA (Syndicat Patronal des Entreprises de Propreté), La FEP (Fédération des Entreprises de Propreté) avec l’aide du FARE ont été à l’origine de cette union. L’objectif est de développer les parcours d’insertion afin de participer à l’intégration de personnes éloignées de l’emploi et de proposer des solutions aux entreprises pour professionnaliser de nouveaux salariés.
« L’idée était de mutualiser les ressources et les compétences et d’améliorer les conditions de commercialisation et de gestion, souligne Vincent Fischer, président du Spenra. C’est une belle initiative qui permet de sécuriser et de pérenniser cet outil, essentiel pour notre branche. »
Le GEIQ Rhône Alpes devrait prochainement atteindre les 100 000 heures de mise à disposition auprès des 90 entreprises adhérentes et de 30 000 heures de formation avec les partenaires.
La librairie Expérience est spécialisée dans la BD depuis 1973. C’est l’une des plus anciennes de France. La force de cette librairie réside dans le professionnalisme avéré de ses membres et de leurs conseils personnalisés ainsi que des animations permettant la rencontre entre public et acteurs du milieu (dessinateurs, éditeurs, scénaristes). La librairie Expérience poursuit son développement proposant dans ses locaux de la BD franco-belge, un rayon comics américain ; un espace manga et un espace réservé à la production dite indépendante. C’est une référence en matière de BD à Lyon.
Alors pour cet été, si vous cherchez à découvrir une BD, nous vous conseillons de vous rendre dans cet endroit si particulier où vous serez orienté vers La BD qui pourra vous plaire.
Le cabinet Effi21 est spécialisé dans le conseil, la formation et l’accompagnement des stratégies RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et des projets de développement durable des entreprises et des collectivités. Il assure une mission de direction DD (Développement Durable) externalisée.
Dans le cadre du programme Développement Durable de la FEP, MS69 a participé en 2010 à un atelier de formation en développement durable animé par Effi21afin d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences. L’objectif était de pouvoir mettre en pratique les solutions définies après un bilan de situation. MS69 s’est donc concentré sur la formation des agents (bon dosage des produits, certificat de qualification professionnel), son engagement à intégrer des travailleurs handicapés et sur la prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques).
MS69a cherché des solutions d’outils respectueux de l’environnement notamment pour diminuer la quantité d’eau utilisée sur les sites. MS69 affirme sa volonté de réduire l’utilisation de produits d’entretien. En effet, MS69 équipe et forme progressivement ses salariés à un nouvel outil qui dans le cadre d’une démarche-qualité globale, permet une optimisation du temps des agents dédiés à l’entretien et au nettoyage des surfaces dures, et peut tout à fait s’inscrire dans une démarche vers une certification ISO 14000-1 en utilisation conjointe de produits éco-labellisés. Cet outil permet de combiner l’aspect social grâce à sa facilité d’utilisation (dans le cadre de notre démarche TMS), permet une économie d’eau et utilise très peu de produits d’entretien favorisant l’utilisation d’une solution nettoyante et désinfectante. Ainsi, la gestion des produits est simplifiée (stockage, gaspillage, transport).
MS69 est en perpétuelle recherche d’innovation qui pourrait valoriser son savoir-faire. C’est le cas de la mise en place du lombricompostage chez un de ses clients. Cela consiste au retournement du compost, vérification de la bonne santé des lombrics et la récupération de la terre. Nos agents se forment à cette technique.
MS69 poursuit sa réflexion pour rationaliser les trajets des agents sur des secteurs d’interventions définis. Nos équipes sont organisées par secteurs géographiques leur permettant de se concentrer sur une zone d’intervention spécifique. MS69 a pour but de limiter les déplacements de ses agents.
De cette démarche pro-active de la part de MS69 et de l’échange positif et approfondi avec Effi21, un partenariat durable s’est consolidé. Effi21 compte à présent parmi les principauxpartenaires de MS69. EFFI 21 a ainsi participé à la création du site internetde MS69 sous forme de conseil et révision du contenu. MS69 apprécie la sincérité et l’engagement d’Effi21 dans ses activités et actions.
Très dynamiques et impliqués, nous vous les recommandons pour votre démarche en développement durable. Contactez-les :
Fier d’être à nouveau partenaire principal du Lyon Hockey Club, MS69 encourage l’équipe des Lions cette année encore en Ligue Magnus. L’équipe réalise un bon début de saison. Actuellement 6ème position en Ligue Magnus et 3ème en Coupe de la Ligue.
