Le secteur de la propreté s’est professionnalisé. Les salariés se forment, le matériel évolue, les techniques se précisent tout en favorisant le respect de l’environnement.
Oui, les salariés se forment à ces métiers de la propreté. Ils prennent conscience de la valeur de leur travail et du professionnalisme que cela demande. Ce sont eux les experts en propreté. C’est la raison pour laquelle il est important de valoriser le travail de chaque salarié et de leur proposer des formations adaptées afin qu’ils puissent progresser.
Oui, le matériel et les techniques sont en perpétuelle évolution. Nous sommes toujours à la recherche d’outils perfectionnés, facile d’utilisation, respectueux de l’environnement et des agents. Des outils informatiques mobiles sont à présent indispensables pour communiquer en direct avec l’équipe administrative et les clients. MS69 déploie auprès de ses inspecteurs et chargés d’affaire des tablettes permettant la réalisation de contrôles qualité et la gestion des absences des salariés. Le système de pointage est en cours de révision.
Oui, il est vrai que la profession évolue devant un marché mature pour les prestations de nettoyage dites « classiques ». Il convient à l’heure actuelle de se diversifier. Il est important de trouver des segments de marché permettant de se différencier des entreprises de propreté. Il est nécessaire de créer de nouveaux services. MS69 a fait le choix de développer l’activité de multiservice – petite maintenance. Il est possible de proposer et mettre en place ce service dans les différents secteurs d’activités où MS69 intervient (immeuble habitation, tertiaire, parc d’activité…).